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Holcim España ha sido certificada por su amplia y variada propuesta hacia los trabajadores

noviembre 22, 2012

Holcim es una de las 49 empresas que han sido certificadas como Top Employers España 2012/13. Tal como ha demostrado el análisis llevado a cabo por CRF Institute, Holcim España ofrece a sus trabajadores/as condiciones laborales muy por encima de la media. O, por decirlo de otra manera: esta empresa cuida a sus empleados/as.

Madrid, 22 de noviembre de 2012.- CRF Institute, especialista en el campo de análisis internacional de gestión de Recursos Humanos y condiciones laborales, acaba de completar el análisis anual de las políticas y prácticas de Recursos Humanos de un gran número de empresas en España.

Holcim es una de las compañías que ha recibido la certificación de Top Employers España 2012/13.

 

Las empresas analizadas han sido evaluadas en las áreas de formación y desarrollo, carrera profesional, cultura de empresa y condiciones laborales. Sólo aquellas empresas que cumplen con los estrictos criterios de selección, reciben la certificación Top Employers.

 Según Salvador Ibáñez, Country Manager de España de CRF Institute "La destacada propuesta para los empleados que los Top Employers tienen disponible para sus trabajadores/as, es una muestra de la gran importancia que tiene para ellos la gestión del talento. No sólo proporcionan a sus trabajadores/as aquello que pueda ser de interés en estos momentos, sino que les prepararan para realizar los pasos siguientes dentro de la empresa. Los Top Employers muestran claramente la dedicación y el cuidado hacia sus colaboradores”.

Natalia von der Schmidt, del departamento de Auditoría Interna de Holcim España señala que “En 2011, tras concluir mi etapa universitaria y sin experiencia laboral, Holcim confió en mí y me integró en el Programa de Jóvenes Ingenieros. Un programa donde, además de recibir formación en distintas áreas de la empresa, he podido desarrollar mis habilidades tanto en el departamento comercial como en el de auditoría interna, donde me encuentro actualmente. Un cambio “imposible” para muchos (con un perfil técnico como el mío), pero afortunadamente no lo ha sido para mí.

Cuando te proporcionan un plan de desarrollo, cuentas con un equipo de trabajo involucrado que te ayuda y te ofrece su experiencia y una gestión de personal en la que anualmente te creas unos objetivos y las dificultades se convierten en retos. Sientes que la empresa quiere que crezcas con ellos.

  “Sabemos que nuestros/as colaboradores/as son el alma del negocio. Cuidar de ellos es de vital importancia para el éxito de la compañía y hacemos lo imposible por ser el lugar ideal para trabajar, independientemente de la actual situación que estamos viviendo. Ser nombrados Top Employer por segundo año consecutivo es la prueba de que estamos haciendo las cosas bien y nos empuja a mejorar. Estamos orgullosos de formar parte de Top Employers 2012/2013.”, declara

Eva González Andreu, Directora de Recursos Humanos de Holcim España, una de las responsables de las políticas que lleva adelante la empresa.

Para más información sobre CRF Institute, el análisis y la puntuación de Holcim, visita www.topemployers.es.

Para más información sobre Holcim, visita www.holcim.es.